- A través de esta iniciativa el Ministerio busca asegurar que ningún trabajador quede sin recibir el pago que le corresponde por tiempo y forma de trabajos, y que los cálculos realizados por los empleadores se ajusten a la legislación vigente.
- Personal de la institución será desplegado a nivel nacional con la misión de verificar el cumplimiento de esta prestación, especialmente en el sector privado.
El Ministro de Trabajo y Previsión Social de El Salvador, Rolando Castro, dio inicio a la iniciativa Defiende tu Aguinaldo, una estrategia integral de supervisión, acompañamiento y prevención laboral orientada a garantizar que todos los trabajadores del país reciban el pago de su aguinaldo conforme a lo establecido por la ley.
De acuerdo con información publicada en el sitio oficial de esta cartera de Estado, el plan responde al compromiso institucional de proteger los derechos laborales, particularmente durante la temporada de pago de aguinaldos, los cuales deben ser cancelados a más tardar el 20 de diciembre de cada año, según lo dispone la normativa vigente.
La estrategia contempla visitas de inspección para verificar tanto el cálculo correcto como la entrega oportuna del aguinaldo, además de brindar asistencia técnica a empleadores y trabajadores para resolver dudas relacionadas con este proceso. “Hoy anunciamos el despliegue de más de 700 colaboradores que realizarán inspecciones para verificar el pago de esta prestación y garantizar los derechos de la clase trabajadora”, afirmó el titular del Ministerio.
El funcionario reiteró que el aguinaldo es un derecho laboral irrenunciable, protegido por el Código de Trabajo, y advirtió que su incumplimiento puede derivar en sanciones de hasta 12 salarios mínimos por cada prestación vulnerada, conforme a la legislación aplicable. Asimismo, se han habilitado mecanismos de atención ciudadana para la recepción de denuncias, entre ellos líneas de comunicación directa con la institución, el Call Center 130 y las plataformas digitales del Ministerio.
“El Plan Defiende tu Aguinaldo ha demostrado ser una herramienta efectiva en años anteriores para proteger este derecho fundamental de los trabajadores salvadoreños. No se trata únicamente de supervisar, sino de fomentar una cultura de respeto y cumplimiento de las obligaciones laborales”, subrayó Rolando Castro.
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